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  1. [2017-07-11]

    加強(qiáng)執(zhí)行力，提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)

    第一個(gè)拓展項(xiàng)目就是“信任背摔”，這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目，讓團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)安全感和歸屬感，建立團(tuán)隊(duì)的互相信任和支持，增強(qiáng)學(xué)員自信心和責(zé)任感，培養(yǎng)合作精神。這是一個(gè)非常具有挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目，站在1米5高的臺(tái)上向后平直倒下，由地面上的團(tuán)隊(duì)展臂接住。
  2. [2017-07-11]

    兩天拓展訓(xùn)練心得體會(huì)

    經(jīng)過(guò)了兩天的拓展訓(xùn)練讓我們學(xué)會(huì)了做任何事之前都要做好計(jì)劃、各司其職，做好分配給自己的工作，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)合作精神，改善人際關(guān)系，增強(qiáng)互相溝通。
  3. [2017-06-26]

    重慶管理能力提升拓展訓(xùn)練課程

    課程背景： 今天的管理者能否在巨大壓力下有效地管理自己的情緒？ 今天的管理者是否具有強(qiáng)烈的成功欲望？ 今天的管理者能否有效地協(xié)調(diào)和處理好人際關(guān)系？ 今天的管理者是否擁有優(yōu)秀的管理執(zhí)行能力？ 今天的市場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜多變，充滿了各種各樣的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)！在這樣的環(huán)境中，企業(yè)如何提高自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，讓自己立足于不敗之地，對(duì)企業(yè)各級(jí)管理人員的能力提出了更高的要求！
  4. [2017-06-26]

    由拓展訓(xùn)練感悟團(tuán)隊(duì)凝聚力

    在拓展訓(xùn)練的團(tuán)體項(xiàng)目“過(guò)畢業(yè)墻”中，要求全隊(duì)20名隊(duì)員在不借助外力（物品）、腳不粘墻的情況下全部攀登上三米高的畢業(yè)墻。整個(gè)項(xiàng)目流程是：首先由兩個(gè)人先搭建人梯將一名身強(qiáng)力壯的隊(duì)員送上畢業(yè)墻；接下來(lái)由其他隊(duì)員相續(xù)搭建人梯，將其余隊(duì)員通過(guò)“下頂”、“上拉”的形式，把所有隊(duì)員依次送上畢業(yè)墻；最后一名隊(duì)員是通過(guò)上面的一名隊(duì)友以整個(gè)身體作為連接鎖將其帶上畢業(yè)墻。
  5. [2017-06-09]

    拓展訓(xùn)練公司對(duì)拓展培訓(xùn)師的需求

    目前拓展培訓(xùn)師這個(gè)被業(yè)內(nèi)認(rèn)為是“金領(lǐng)”的職業(yè)正被越來(lái)越多的人認(rèn)識(shí)。商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，使得眼前從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、中高層管理者到普通員工，都面臨著更新觀念、提高技能的挑戰(zhàn)，也加劇了企業(yè)對(duì)拓展培訓(xùn)的需求。
  6. [2017-05-19]

    戶(hù)外拓展培訓(xùn)起源

    拓展培訓(xùn)是指在自然地域,通過(guò)模擬探險(xiǎn)活動(dòng)進(jìn)行的情景式心理訓(xùn)練、人格訓(xùn)練、管理訓(xùn)練。在參與者解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的過(guò)程中,達(dá)到“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團(tuán)隊(duì)”的培訓(xùn)目標(biāo)。
  7. [2017-05-19]

    拓展培訓(xùn)中學(xué)員常見(jiàn)問(wèn)題

    1)、拓展培訓(xùn)是不是很好玩呀？ 答：拓展培訓(xùn)不是娛樂(lè)，他是借助一些戶(hù)外運(yùn)動(dòng)的項(xiàng)目采用體驗(yàn)式方式進(jìn)行的一種培訓(xùn)，主要針對(duì)大家的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神的一種企業(yè)訓(xùn)練。 2)、拓展培訓(xùn)是不是體能訓(xùn)練？ 答：拓展培訓(xùn)不是體育，也不是體能訓(xùn)練。 3)、我的身體不好,我能堅(jiān)持下來(lái)嗎？ 答：拓展培訓(xùn)的培訓(xùn)項(xiàng)目沒(méi)有一項(xiàng)是超出大家體能范圍之外的，它本著對(duì)體能要求較少，但對(duì)心理挑戰(zhàn)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)為最大的原則設(shè)計(jì)的。大家不要擔(dān)心自己的體能狀況，但一定要在心理上做好準(zhǔn)備。
  8. [2017-04-28]

    拓展運(yùn)動(dòng)有哪些特點(diǎn)和功能

    重慶拓展培訓(xùn)是一種全新的體驗(yàn)式培訓(xùn)，這種遠(yuǎn)非傳統(tǒng)意義上的灌輸式學(xué)習(xí)的“先行后知”教育。其中的每一個(gè)項(xiàng)目都是本著心理挑戰(zhàn)最大，體能挑戰(zhàn)最小的原則而定的，它不同于一般的戶(hù)外活動(dòng)，既不是娛樂(lè)，也不是軍訓(xùn)，更不是什么魔鬼訓(xùn)練、極限挑戰(zhàn)，它是針對(duì)個(gè)人或者企業(yè)的需求，根據(jù)個(gè)人或者企業(yè)內(nèi)部存在的問(wèn)題，利用各種戶(hù)外的項(xiàng)目活動(dòng)而精心設(shè)計(jì)的課程。
  9. [2017-04-28]

    好的拓展培訓(xùn)在什么地方？

    重慶拓展培訓(xùn)，培訓(xùn)用我們的專(zhuān)注和專(zhuān)業(yè)服務(wù)于企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和發(fā)展。體驗(yàn)式培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)具有非常的意義，團(tuán)隊(duì)的實(shí)力就是企業(yè)的實(shí)力；從我們與客戶(hù)的接觸過(guò)程及了解他們的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)中，我們概括了兩個(gè)基本的事實(shí)：
  10. [2017-04-17]

    貢獻(xiàn)的是個(gè)人，展現(xiàn)的是整個(gè)團(tuán)隊(duì)

    為了慶祝公司銷(xiāo)量業(yè)績(jī)的突飛猛進(jìn)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，增進(jìn)交流溝通和友誼，公司人事部部組織全體員工、部分經(jīng)銷(xiāo)商及家人前往黃埔重點(diǎn)旅游風(fēng)景區(qū)笑翻天樂(lè)園進(jìn)行戶(hù)外拓展訓(xùn)練活動(dòng)。當(dāng)天的縮小包圍圈、沖出亞馬遜、畢業(yè)墻等項(xiàng)目活動(dòng)，寓教于樂(lè)，夜晚舉行的燒烤晚會(huì)，熱鬧無(wú)比。
  11. [2017-04-17]

    拓展訓(xùn)練是一次頭腦風(fēng)暴

    在笑翻天樂(lè)園進(jìn)行了為期一天的訓(xùn)練，留給我們無(wú)盡的思索，一切都?xì)v歷在目，仿佛一次頭腦風(fēng)暴，思想達(dá)到了史無(wú)前例的一個(gè)新高度。在一天的拓展訓(xùn)練中，我們共參加了背摔、攀巖、斷橋、火山行、空中抓杠、七巧板、孤島求生、畢業(yè)墻等8個(gè)項(xiàng)目的培訓(xùn)，每當(dāng)順利的完成一個(gè)項(xiàng)目時(shí)，我們會(huì)歡呼雀躍；失敗時(shí)，又會(huì)非常的懊惱，檢討自己的過(guò)失。每個(gè)項(xiàng)目結(jié)束以后，培訓(xùn)師會(huì)帶領(lǐng)我們進(jìn)行訓(xùn)練小結(jié)，無(wú)論成敗與否，每個(gè)人都要發(fā)表自己的意見(jiàn)，談自己的想法同時(shí)提出建議。我感到訓(xùn)練小結(jié)起了畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用。在小結(jié)中，我學(xué)會(huì)了充分發(fā)表自己的看法，更學(xué)會(huì)了聆聽(tīng)每個(gè)人的發(fā)言。
  12. [2017-03-31]

    “孤島求生”讓我們學(xué)到了什么

    參加團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練，感悟很多。團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練以簡(jiǎn)單的游戲，揭示了抽象的深刻的道理，讓我找回了學(xué)習(xí)中被時(shí)間磨蝕掉卻非常珍貴的東西：意志、激情與活力。
+ 重慶拓展團(tuán)建 微信號(hào)：掃碼咨詢(xún)

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