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  1. [2019-10-28]

    拓展和團隊活動在訓練的目的和手段方面有著較大的區(qū)別

    為了培養(yǎng)員工的團隊精神和積極進取的態(tài)度，使員工下班后能有效快樂地鍛煉身心，縮短人與人之間的距離，拓展訓練應運而生，既能滿足上述要求，又能讓參與者得到有意義的鍛煉。
  2. [2019-10-21]

    打造高效團隊舉辦拓展培訓是一個不錯的選擇

    在現(xiàn)代社會快速發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展離不開一個好的團隊。但是企業(yè)想打造一個好的團隊可謂是步步艱辛。一個高效的團隊到底具備哪些元素，企業(yè)又該如何去打造一個高效的團隊呢？
  3. [2019-10-21]

    對于拓展培訓你是否也有這些疑問？

    如何讓拓展培訓有據(jù)可行？如何使培訓沿著系統(tǒng)化、規(guī)范化、法制化的軌道運行？如何明確企業(yè)和員工在培訓中的權利和義務、利益和責任，規(guī)避培訓風險？
  4. [2019-10-14]

    拓展培訓的教學方法要適用于企業(yè)發(fā)展的需求

    拓展培訓的教學方法要適用于企業(yè)發(fā)展的需求、服務于受訓對象的特質，因材施教，根據(jù)課題要達到的目的，選擇一種或多種方法綜合措配運用。
  5. [2019-10-14]

    通過拓展訓練可以協(xié)助企業(yè)為員工提供核心價值

    很多的企業(yè)都會給員工進行野外拓展訓練基地培訓，這樣做是有一定的意義，不僅僅是對員工個人來說，對于整個企業(yè)團隊來說也是如此。
  6. [2019-10-08]

    拓展培訓正是一種典型的戶外體驗式培訓

    拓展訓練結合了高挑戰(zhàn)和低挑戰(zhàn)的因素。受訓者可以通過危機意識、領導力、溝通、面對逆境以及個人和團隊層面的咨詢培訓得到提升。
  7. [2019-10-08]

    拓展培訓的練習方法和意圖決議著它所發(fā)生的價值

    拓展培訓是由傳統(tǒng)拓展培訓演化而來，以共同構思和練習方法被推行開來。它以運動為依托，以練習為方法，以感悟為意圖。
  8. [2019-09-27]

    銷售團隊的拓展培訓有效增加了彼此之間溝通的靈活性

    銷售經理大部分時間在組織和管理中與人溝通，他們出色的人際溝通技巧確保了你領導能力的發(fā)揮。為了提高溝通技巧，銷售部門應該知道他們是誰，以及他們已經展開的溝通對話的類型。
  9. [2019-09-23]

    不好的培訓方法和形式主要表現(xiàn)在這幾個方面

    采用傳統(tǒng)的培訓方式，長時間坐在講臺上進行講授或演講，這種方式太呆板,缺乏活力。單一講授形式本身就會造成培訓成效不好,不利于學員的吸收,難以獲得學員的認可。
  10. [2019-09-16]

    野外拓展訓練更貼合原拓展訓練的精髓

    隨著越來越多的公司和企業(yè)選擇跟重慶拓展培訓公司合作，展開拓展訓練，越來越多的人了解并認識了拓展訓練。
  11. [2019-09-16]

    拓展培訓全員參加的特性成為了新的晉升途徑

    練習很輕松誰都想在一個輕松而達觀下的環(huán)境下作業(yè)學習，練習也是相同?？墒怯袝r候，咱們或多或少的覺得練習是一份使命，搞不好有時候還得挨罵。
  12. [2019-09-09]

    拓展訓練是對傳統(tǒng)教育的全面完善和補充

    拓展訓練是對傳統(tǒng)教育的全面完善和補充。以體驗與分享為主要教學模式，打破傳統(tǒng)的訓練模式，吸收國外拓展訓練的先進經驗，旨在通過參與訓練時設計富有挑戰(zhàn)性和思想性的戶外活動來培養(yǎng)人們的積極生活態(tài)度與團隊合作精神。
+ 重慶拓展團建 微信號：掃碼咨詢

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