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拓展訓(xùn)練被認(rèn)為是解決企業(yè)問(wèn)題有效的方法之一
來(lái)源:www.sxhqsm.com 發(fā)布時(shí)間:2023年06月02日
  企業(yè)員工在長(zhǎng)期工作的同時(shí),身體也承受著壓力,不同的個(gè)人心理素質(zhì)和減壓方式會(huì)影響員工的情緒。會(huì)出現(xiàn)很多問(wèn)題,比如缺乏信任;缺乏投入;缺乏溝通意識(shí);逃避責(zé)任;害怕沖突;忽視結(jié)果;企業(yè)員工流失等等。
  現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)意識(shí)到這些問(wèn)題,拓展訓(xùn)練被認(rèn)為是解決企業(yè)問(wèn)題有效的方法之一。拓展訓(xùn)練就是針對(duì)這些問(wèn)題,讓學(xué)生通過(guò)各種生動(dòng)有趣的互動(dòng)游戲和挑戰(zhàn)困難的體驗(yàn)項(xiàng)目,通過(guò)分享和討論,增加非工作狀態(tài)的溝通,形成積極協(xié)調(diào)的組織氛圍,提高事件和任務(wù)管理技能,分析問(wèn)題;磨練個(gè)人意志,培養(yǎng)毅力和勇氣,增強(qiáng)自信,迎接自然挑戰(zhàn),提高對(duì)陌生環(huán)境的適應(yīng)能力,冷靜應(yīng)對(duì)壓力和挑戰(zhàn)。
  在活動(dòng)中整合枯燥的管理理論,提高企業(yè)凝聚力,促進(jìn)內(nèi)部溝通,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)關(guān)系;建立相互合作、相互支持的團(tuán)隊(duì)意識(shí);激發(fā)潛能,增強(qiáng)相互信任的目的。因此,選擇一家好的拓展培訓(xùn)公司尤為重要!
  那么,作為HR,如何選擇一家好的拓展訓(xùn)練公司呢?在選擇拓展訓(xùn)練公司時(shí)應(yīng)該注意什么?
  一:我們不能以價(jià)格為選擇。人們?cè)谶x擇拓展培訓(xùn)公司時(shí),不僅要了解其價(jià)格,還要看其具體的管理規(guī)范。不是價(jià)格越低越好,也不是越高越好。
  二:調(diào)查聲譽(yù)和實(shí)力,擴(kuò)張是特殊的,所以必須在專(zhuān)業(yè)公司的指導(dǎo)下是重要的,所以人們可以看到它的聲譽(yù),了解擴(kuò)大公司的資質(zhì),了解擴(kuò)大公司的實(shí)力。
  三:注意與自己的需求相匹配?,F(xiàn)在拓展培訓(xùn)公司有很多種,有的公司把拓展培訓(xùn)作為主營(yíng)業(yè)務(wù),有的主要是培訓(xùn)和咨詢,看他的主營(yíng)業(yè)務(wù)是什么,是否符合自己的需求,這是重要的。
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